陈飞舟
今天晚上雷总(雷军)找西山居的一部分高管聊天，希望我们能更多的专注到用户的体验，提高用户的满意度，也帮助我们讲解了很多小米和用户互动的方式，以及对用户的体验的重视，非常感动，特别有心得，新的一年，我们将会继续思考如何更好的为用户服务。
剑网3的DX11的3D引擎故事25：第一个阶段的开发是非常锻炼脑力的，因为很多事情都很难定下来，然后思考的时候需要综合方方面面，又很难取舍，同时也不断的做各种尝试，对于团队成员来讲也很挑战，因为缺乏一个明确的方向，都是今天做做这个，明天试试那个，整体的进度遥遥无期，因为很多事情定不下来。
剑网3的DX11的3D引擎故事26：因此第一年就在朦朦胧胧中渡过，年底就遇到了一个人员要离职，觉得未来毫无希望，这个时候团队的气氛也很压抑，逼着我们反思到底发生了什么事情?
剑网3的DX11的3D引擎故事27：项目负责人来找我谈，认为是他对手下员工关怀不够，日常的团队建设不够，对员工的未来发展缺乏规划;包括最终会是什么样子，现在也是想不清楚。我当时告诉他的就是，可能是我们的方向或者做法有问题，需要我们仔细的思考。
剑网3的DX11的3D引擎故事28：我们从头回顾了整个过程，特别是初始目标，终于发现我们定了一个神一样的目标，但是我们是人，或者说我们自身的能力有限，太多目标整合在一起后的排列组合导致的设计复杂度，远远超出我们现阶段的能力。但是这就是面临一个重要的问题，下面怎么办?
