刚刚写完的英雄战宝珈蓝DKP制度草案，请大家拍砖
首先，这个制度只适用于25人大型团队副本。
其次，欢迎诚心研究DKP系统的筒子们来踊跃讨论，如果您说瞧不上DKP制度请您不用往后看了。
最后，国际惯例，本人是 网通区 李承恩/谢云流服 【稻香村】公会 副会长 一击一杀。 欢迎同服兄弟加入。
===========以下为正文===========
《稻香村》-DKP制度 1.0（草案）
前序：DKP记录由插件自动完成，但是如果对DKP处理有疑问，并请及时反映给DKP记录员。
每次活动前，请各位会员去网站提前看一下自己的DKP分数。
一、制度总则
1、公会副本活动制度是指导工会组织、管理副本活动的具体方案，公会会员必须在参加工会副本活动前仔细阅读本制度，无任何疑义后方可参加副本活动；
2、公会副本活动制度的修订必须由副会长以上级别（包括副会长）进行提案，由公会管理层和各团主要负责人、各职业负责人统一讨论通过后方可进行修订；严禁任何人在副本活动过程中擅自修改活动制度或提出修改活动制度；
3、考虑到游戏环境、公会进度以及活动和管理中遇到的各种具体情况，工会副本活动制度将在每季度末进行意见征求，任何会员都有资格对制度提出疑问，并由公会管理人员负责解答；征求的意见参照第2条的对应制度进行修订；
4、副本活动制度在各团队执行中如果遇到具体问题，由各团负责人征求会长的意见，公会管理层对本制度拥有最终解释权；
5、游戏帐号使用权：如果会员的游戏帐号因个人原因，把帐号的使用权和产权转交他人，原本在公会所有的一切都将被视为自动弃权，现使用权和产权拥有者将和新人入会一样，接受公会的考察和审核，合格后才能继续使用。
二、活动细则
(一)活动规则
1.每天19:30--24:00组织团队活动，周六晚休息。
2.每天19:30准时开组，由团长或其指定人员开组，19:40记录集合分10分，超过19:40仍不进组的视为迟到。
3.团队成员不能及时参加活动的，必须到论坛请假，未请假迟到者扣除50分DKP并暂时替补，未请假缺勤者扣除100分DKP。
4.活动过程中不停犯错者，团长视情节扣除DKP，严重影响效率的出去替补，装备不合格或网络不稳定的替补人员只有DKP获取减半。
5.在团长没有宣布活动结束时，提前下线的必须说明原因，活动中呼叫3分钟不在的（包括替补），视为缺勤。
6.替补人员和在团打的人员有相同的DKP获取（替补DKP减半），替补可以退组去做任务，但要确保在YY随时听安排，进组后3分钟内进副本。
7.目前公会活动包括：英雄战宝珈蓝（25人）、十二连环坞（25人），未经团长允许私自参加其它野团、G团活动，视影响做出相应处罚。
(二)DKP获得方法
1.【集合分】在团长指定时间之前上线，并在到达指定地点集合的团员才可以获得10分集合奖励。
2.【解散分】活动完毕后，所有在团长宣布*解散*之后离团的团员可以获得10分解散奖励。
3.【全程分】全程参加本次活动者，每人可以获得20分全程奖励，只有参与活动超过3小时的有效。
4.【加班分】副本开荒期间，难免出现消耗战或意外情况，如超过规定团队活动时间，所有在场活动人员投票表决是否继续活动，如果继续活动，则根据时间给与每位团员加班分20分/小时，副本外替补人员获得加班分10分/小时。
5.【开荒分】开荒时间奖励5分/小时。从所有人员到达英雄战宝珈蓝并开始战斗开始计时，到团长宣布本次活动结束为止。团队所有成员按每小时5分获得DKP奖励。(仅限开荒)。
6.【首次击杀分】工会首次击杀成功，副本内参与战斗的团员获得50分首次击杀奖励，副本外的活跃替补人员获得25分。非开荒时，没有首次击杀（FD）奖励分。
7.【BOSS击杀分】每次成功击杀BOSS后，以BOSS产出装备的总消费价值/（团队人数*1+替补人数*0.5）=此次BOSS的奖励分数。流派/无人竞价的装备，最终被摧毁，则不计算消费分数。
副本内成员<团员>权值为1，副本外成员<替补>权值为0.5。例如：击杀英雄战宝一号王海银总共出3件装备，共拍得DKP 600分，副本内参与活动的团员为25人，副本外替补人员为20人，计算公式如下：1200/((25*1)+(10*0.5))=600/30=20，则副本内参与活动的团员活动20*1=20分DKP，副本外替补团员获得20*0.5=10分DKP。
8.【团长分】团长负责组织活动、监控团队状态、实施奖惩、决定是否加班、决定是否解散等事宜，全程奖励10分。
9.【指挥分】指挥负责全程活动指挥，全程无失误，经团队认可后，全程奖励20分。
10.【DKP记录员分】DKP记录员负责配合团长和指挥对所有在团队活动期间发生的分值变化进行记录，并在活动完毕后对DKP进行整理、调整、发布。全程奖励20分。
11.【其它】由团长可以根据raid发展的实际情况，确定额外的奖励分，与工会官员协商确定。
给指定人员分派工会任务(比如:发布通缉公告等)，根据任务内容给予适当的DKP奖励。
12.【替补补偿】因英雄战宝开荒/非熟练时期对每个BOSS的职业配置都有严格要求，所以可能需要在击杀不同BOSS时调整队员配置，因此被要求暂时调离队伍，或者守候在副本外等候的候补队员，将获得适当的DKP奖励/补偿，如果击杀成功，无论参战队员还是候补队员，将同样获得此次击杀应有的DKP奖励（替补拿半分）。
替补成员为10个，每职业2个，DKP为参战人员的一半。在主力团在副本参战期间，必须随叫随到，可以自由活动，但是必须在5分钟内参战。否则该趟替补分为0。
团长有权利在打副本期间随时抽查替补人员的替补情况，替补人员在事先没跟任何人讲明去做什么或者做自己的事情超过20分钟没请假者，或在团长呼叫3次后没应答者（呼叫间隔为5至10分钟），本次副本题部分清零。替补迟到30分钟者减少替补分30%，超过1小时者减少替补分60%。
(三)DKP消费方法
A.熟知自己的DKP分数
所有参加英雄战宝副本的队员在每次活动前必须了解自己的DKP分数。团长及DKP记录员没有义务回答询问DKP的所有问题。消费时如果不清楚自己的DKP分数，则自动失去消费资格!切记！
B.特别注意
1)正分会员主动离开工会者，离开工会时DKP即清零:即时生效！！！
2)负分会员不得离开工会，离开工会需DKP为正，可以用金10G补1DKP。
3)DKP与当前角色名称绑定，只归当前角色名称所有，不可转让。
4)负分离开工会者全服通缉!指定3-5名会员(奖励 10 DKP/人)，在全服发布通缉公告3天。
C.竞拍制度
1)装备拍卖：
指定人员主持公开竞拍，以装备底价开始在团队频道喊话叫价，加价最低50分一次，每人每件装备最多可加价5次，最高出价不能超过自己单前所拥有的DKP分。
2)获取装备前应考虑清楚此物品是否对自己、团队提升很大，杜绝恶意彪分现象。
3)掉落的装备比队员原有装备好的，若不出分竞标，将被强制底分获取。
4)当同一件装备的所有队员所出最高竟价相同的情况下，出分者/ROLL DKP*5-DKP*10，点数高者获取。
例如：甲DKP总分300分，乙DKP总分500分，则甲/ROLL 1500-3000，乙/ROLL 2500-5000。
5)预支：
首次开荒期间，所有人的分都不够底价的情况下。所有没有足够DKP的会员在竞拍时均有预支100分的机会。例如A目前有20分，那么在参与竞拍某装备时，最多可以出价127分。当然，一旦竞拍成功，DKP分数必然成为负分，那么A只有在DKP继续积累超过0分时才能再有预支的权利。所以请大家合理的利用这个机会。注意：申请预支进行竞拍时，请在叫价的时候注明:原来xx分，预支xx分，出价xx分。
6)DKP小数位的使用：
在积累DKP时，几乎都会出现2位的小数。在竞拍装备时，小数点后的数字将忽略不计，没有四舍五入的说法。例如A的DKP为160.53，那么在竞拍时，他的分数则当作160分处理；在ROLL DKP的时候同理。
7)流拍/无人竞价：
任何装备不降价！非职业套装/武器直接分解。职业装备，在尊重个人意愿的前提下，进行相对强制的分配。分配对象为没有此部位装备的DKP分数最高者，或者采取ROLL 100进行分配。如果实在没人要的装备，最终将被摧毁，则不计算消费分数。
8)负分的团员:
原则上不可以参加Roll和竞拍装备。
正分团员都不要/放弃的装备，允许负分申请/竟拍.
负分50以内的团员比负更多分的团员，拥有负分申请/竟拍的优先权。
负分100以上的团员，在Raid中获得装备的几率大幅度减低。
(四)物品分配
A.套装分配
1)兑换剑茗套装所需的牌子统一底分为500DKP/件。
2)除MT外无任何优先选择权利。MT只能换防御套装，DKP照扣，在DKP达到正分以前不能需求DPS装。
3)防御/内防装备由防御天策/和尚优先拿（主T 优先六件套，2T 四件，3T 两件套装；
主T 不优先套装部件部位的防御散装，2T、3T享有优先权，开荒期结束后扣除相应装备积分（1-3个CD）
强调：强制性必须换防御套装备部件或者内防部件
B.装备分数
1)拾取绑定的蓝色武器统一底分为300DKP/件，如拿了低品的在全团无需求的情况下，可以补上底分四分之一分数拿高品，比如最低品的换最高品只需补齐75分。
2)拾取绑定的紫色武器统一底分为400DKP/件，如拿了低品的在全团无需求的情况下，可以补上底分四分之一分数拿高品，比如最低品的换最高品只需补齐100分。
3)治疗装备和防御装备统一底分为200DKP/件，如拿了低品的在全团无需求的情况下，可以补上底分四分之一分数拿高品，比如最低品的换最高品只需补齐50分。
4)输出装备统一底分为240DKP/件，如拿了低品的在全团无需求的情况下，可以补上底分四分之一分数拿高品，比如最低品的换最高品只需补齐60分。
C.装备分配
1)关于装备基础属性比较鸡肋或者比较垃圾的装备，团长降分竞拍价最低 50分
〈恶意捣乱者发现加倍处罚〉。在最低分没人要的情况下，最终将被摧毁，则不计算消费分数。
2)免费换品原则--在有已经有的较低品的装备基础上再出现同类高品的装备在确定没人要的情况下可以可以补上该装备的底分四分之一分数拿高品装备。
3)天策/和尚的输出装备，主T 、2T、3T全部享有共同用DKP竞争的权利（前提是DKP为正）！
D.不绑定装备
1)绿色蓝色装备，收交公会财政，如有需要，可以进行申请，工会内部价格G出售。
2)怪掉落装备帮定的装备先有团长拿取清完小怪或者BOSS后，需要者DKP拍分算散件的底分〈获取者必须立刻装备上去〉。
3)无人需求的装绑物品放入工会仓库，給替补人员需求。没人要者归帮会买卖当开荒资金跟奖励资金！
E.图纸分配
天公图按实用性和掉率算分，暂时没有具体数据所以开正式开放以后视掉率决定
F.秘笈分配
小怪或者BOSS掉落的秘籍秘笈（和读出密集的蓝书）暂定为100底分，如到时大家觉得不划算可以适当降低，另行商权。修为蓝书50分。
G.材料分配
1)Raid过程中的所有材料均收归公会所有，如有需要，可以申请，按其市场价值扣除DKP(暂定:10金扣1分)。
2)战略物资由团长分配给特定人员需求，不扣DKP〈比如某食物加工材料图纸、某做战宝品质装备的材料等都归公会所有权〉。但是比如你拿到某某紫图，需要的材料是战宝掉落的，可以申请用DKP换取材料，具体多少DKP看掉率，要是多可以免费，但是必须是你获取到图纸做那件图纸的装备！
(五)DKP膨胀萎缩
DKP制度是经济学分配，DKP分的作用相当于经济学中的货币，系到行会发展的根基。
为了防止DKP膨胀，引入了完善的竟拍分配制。
为了防止DKP萎缩，加入了很多奖励机制。
团长可以再跟广大管理层和团员协商的基础上，调整DKP。
(六)特别注意
1.正分会员主动离开工会者，离开工会时DKP即清零:即时生效！！！
2.负分会员不得离开工会，离开工会需DKP为正，可以用金10G补1DKP。
3.DKP与当前角色名称绑定，只归当前角色名称所有，不可转让。
4.负分离开工会者全服通缉!指定3-5名会员(奖励 10 DKP/人)，在全服发布通缉公告3天。
(七)副本活动纪律细则
1、团长或指挥员宣布某频道管制时，仍在频道里聊天者：扣除相应的DKP100分；
2、在团队活动过程中，指定指挥员在YY进行战术讲解和安排时，不得发言，对战术有任何异议或者建议，请密语指挥者进行交流。否则扣除DKP100分。
3、在RAID过程中，要求BUFF时只允许密语相关人员索要，不得以其他方式进行(包括团队频道，喊话，普通发言，工会频道，YY。否则扣DKP50分.
4、在团队副本中，所有队员必须穿戴符合要求的装备，并且在活动之前自觉修理好装备.如果在RAID过程中发现刻意换环保装备甚至不穿装备的，直接扣除DKP100分。
5、不服指挥员指挥、恶意刷屏、打击士气、开口辱骂者：扣除响应DKP500-1000分，因此种行为而导致团队任务没有得到完成的，经过RL和纪律官员讨论后追加一定的处罚，劝告不知悔改直接踢出公会。
6、离开指挥员指定战斗位置无意引到怪物造成怪物失控者：扣除50-100分。
7、在团队活动过程中因明显的个人失误导致灭团的，无论任何原因，扣除100分。
8、无指挥员命令即进入战斗或把团队拉入战斗者：视严重性扣除5-10分；
9、在物品分配过程中，无关人员不允许随便加价、ROLL。如果影响正常的装备分配，扣除100分.
10、在RAID中长时间未请示团长或指挥员擅自离开电脑前，按每分钟扣除10点DKP计算，直到回到RAID中为止；
11、没有请假的无故不参加团队活动的扣除DKP50分，长期不参加的列入候补队员。
12、错拿起无法交易的战利品：视物品珍稀程度，给予扣除物品底分2倍-4倍之间的DKP处罚，另外追究金币罚款，态度恶劣属于故意者，直接踢出公会。
13、隐瞒、偷窃战利品：属于团队活动中的“ninja loot”，视严重性，给予积分清零，降级，停活动权，以至开除的惩罚；
14、公会活动中未经允许私自离团，或者去战场的，视严重性给予100-500分处理。并给予口头警告；
15、违反以上纪律，如果经指挥员或团长劝阻无效的立刻踢出活动团队，严重的立即开除出公会；
16、活动纪录细则中未规定的明显违反纪律的严重问题，经工会管理人员和团队管理人员讨论具体适当的处罚措施，并向会员和团队说明
17、新队员在进入团队后的一个星期内做为考察期，不能享有竟标装备的权利。
18、新成员加入必须到论坛报道。
副本活动制度的原则是考虑多数会员的实际情况和利益，并不能保证照顾到所有会员的具体情况；
制度的宗旨是指导、规范公会副本活动并提高活动的效率，并不是一部乱世治理的强制性“法典”；
工会始终相信，制度是死的，我们会员们的创造力和激情是无限的，希望会员能从积极的方面理解本制度，快乐游戏，享受公会给我们带来的荣誉！
